RECRUIT

中途採用

職種

1. 経営コンサルタント事業部
2. マーケティング事業部
3. EC事業部
4. プラットフォーム事業部
5. 海外事業部
6. 秘書・事務
7. パート・アルバイト※上記からご希望をお選びください。

雇用形態

正社員
パート

給与

1.役職者
年俸制（組織規定に照らし、個人能力と経験を考慮して決定します。）
業績達成の場合、別途インセンティブ制度あり。
2.スタッフ
月給制（組織規定に照らし、個人能力と経験を考慮して決定します。）
賞与（基本年２回：業績による）、業績インセンティブ支給あり
教育・研修制度あり

休日・待遇・福利厚生

完全週休二日制（土日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇（組織規程に準ずる）
有給休暇（法定に準ずる）
交通費支給（上限3万円）
昇給年１回（個人実績及び組織業績を考慮）
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
語学教育制度あり（英語・韓国語）
その他、健康診断、社員旅行休暇、出産・育児休暇等

勤務地

東京又は韓国

勤務時間

フレックス制度採用（うち休憩1h）
9:30〜18:30　or　10:00〜19:00

応募資格

なし（国籍も問いません）
※ただし日本語を理解し話せる方に限ります。尚、下記の経験のある方は優遇いたします。【実務経験車・実績優遇】
経営コンサルティング企業経験者（内容は問いません）
税理士法人・会計事務所・監査法人・弁護士法人・行政書士事務所・社労士事務所等
事業会社での経理経験者・M&Aアドバイザリー業務経験者等
提案営業、インターネット広告代理業、マーケティング会社経験者
経営企画、総合商社、銀行・証券・VC・ファンド系、FP業務経験者【資格優遇】
士業系：税理士・公認会計士・弁護士・中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士等
その他：MBA・FP資格・米国公認会計士（USCPA）、簿記検定、TOEIC、英検・韓国語検定等